Guardas têm um dos piores salários da grande BH em Betim

Piso inicial dos servidores da cidade é inferior ao de seus colegas de Belo Horizonte, Contagem e Nova Lima

SEGURANÇA. CATEGORIA, QUE FOI CRIADA EM 2001, AINDA SOFRE COM FALTA DE ESTRUTURA

Publicado no OTEMPO Betim em 18/05/2012

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FOTO: DIVULGAÇÃO/FUNCIONÁRIOS DO SETOR

Perigo. <Muitas viaturas da categoria estão com os pneus carecas

Galeria de fotos

Apesar de o estatuto que regulamenta questões trabalhistas da Guarda Municipal ter sido aprovado no fim de abril - depois de três anos de reivindicações -, a categoria continua se queixando da falta de estrutura e do baixo salário. Segundo apuração feita por O Tempo Betim, mesmo Betim tendo a segunda maior arrecadação de Minas, o piso  para quem assume a função hoje de um guarda no município é de R$ 1.122, ou seja, inferior aos seus colegas da capital que recebem R$ 1.638 para uma carga horária de 40 horas por semana. Já os de Contagem e de Nova Lima, recebem 1.338,99 e de R$ 1.582,08, respectivamente.

Em função disso, um guarda que pediu para não ser identificado por medo de represálias, encaminhou um e-mail para a redação reclamando da falta de estrutura oferecida para a categoria. "Nós estamos em situação crítica. Os rádios de comunicação não funcionam desde o ano passado, além disso usamos a mesma farda há mais de dois anos e elas estão caindo aos pedaços. Também não temos viatura decente e somos a guarda mais mal paga e com o menor efetivo da região metropolitana", argumentou.

Outro guarda, que também preferiu não se identificar, criticou um cartaz afixado pela prefeitura em diversos pontos da cidade, que afirma que, nos últimos três anos, o número de efetivo dobrou. "A prefeita diz que dobrou o número de guardas, mas isso não é verdade. Em 2001, quando foi criada a Guarda Municipal de Betim, éramos 200. Hoje, somos 123", justificou.

Caos generalizado
Informações obtidas pela reportagem dão conta de que apenas dez viaturas atendem a demanda do município. Muitas, inclusive, estão com os pneus carecas. Outras quatro foram flagradas abandonadas no pátio da prefeitura por falta de manutenção. Já os rádios de comunicação estão sem funcionar desde o ano passado.

Por causa dos problemas, muitos estão abandonando o cargo. "Entrei em 2009 na guarda e, em 2011, pedi exoneração. Durante esses três anos eu vi que a categoria não tinha mais futuro. Falta vontade política. A estrutura está precária e o salário ficou defasado", disse o ex-guarda José Augusto Gonçalves Neto.
A prefeitura não se pronunciou sobre as denúncias.

RESERVE SUA VAGA JUNTO A COMITIVA MINEIRA PARA IV MARCHA AZUL MARINHO

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IV Marcha Azul Marinho

Atenção:

Este Seminário será o mais importante da história dos GCM’S de todo BRASIL, pois nossa PEC 534 e a regulamentação da nossa atribuição relativa a proteção do bem maior, a incolumidade das pessoas, a proteção a vida, deverá ser deliberado ainda este ano se houver mobilização. Estamos cadastrando as ultimas vagas para preencher as cadeiras dos Ônibus que seguiram em comboio para Brasília, Distrito Federal, na IV Marcha Azul Marinho com Guardas Municipais de todo Estado de Minas Gerais.

Importante;

Não haverá custos em relação ao transporte e ainda disponibilizaremos
toda logística de um excelente café da manhã, banho e jantar, por nossa conta, na CTE da CNTI em Luziânia, Goiás.

Saída e Retorno;

No  dia 22 de maio, sairemos da Praça da Estação as 20:00 horas, seguindo viagem até o CTE de Luziânia e prosseguiremos para o Congresso Nacional, onde acompanharemos toda a evolução do evento até seu término, quando retornaremos para o CTE, e faremos nosso jantar e então seguiremos de volta para Belo Horizonte, onde deveremos chegar entre 00:30 horas e 01:00 horas da manhã.

Aos interessados;

Precisamos da confirmação urgente com os seguintes dado;

01. NOME COMPLETO

02. RG

03.TELEFONE DE CONTATO

04.NOME DA GUARDA MUNICIPAL REPRESENTADA

As informações deverão ser enviadas

para o email sindguardasmg-oficial@hotmail.com

Maiores informações (031) 85227043

Atenciosamente,

Pedro Bueno

Presidente do
SINDGUARDAS-MG

ATENÇÃO: REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA PLANO DE CARREIRA GMBH

REUNIÃO PLANO DE CARREIRA GMBH
REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA
URGENTE:
ATENÇÃO GUARDAS MUNICIPAIS
Reunião para tratar
sobre o plano de carreira da GMBH Sábado 19/05/2012, as 09:30 horas, Avenida
Afonso Pena 748 4º andar SALA 409, auditório SINDGUARDAS-MG.

GCMV CONDUZ HOMEM QUE FOI FLAGRADO TENTANDO VIOLAR UM TÚMULO DO CEMITÉRIO MUNICIPAL

30/04/2012 - GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE VARGINHA CONDUZ HOMEM PEGO EM FLAGRANTE TENTANDO VIOLAR UM TÚMULO NO CEMITÉRIO MUNICIPAL

Na tarde de ontem, domingo 29/04, uma equipe da GCMV que realizava a vigilância e averiguações no interior no Cemitério Municipal, foi acionada para conter um homem que ao ser flagrado por um funcionário do local, violando um túmulo, passou a agredi-lo de forma incontrolada. Ao ser questionado sobre o motivo de tal ato, o mesmo informou que ele e os filhos são proprietários de “centros de umbanda”. Diante dos fatos o homem, identificado posteriormente como EL, torneiro mecânico de 45 anos, natural de Ribeirão Preto/SP e residente em Varginha, que já tem passagens na Polícia,  foi conduzido até a Delegacia, onde permaneceu à disposição da autoridade competente para providências cabíveis.

PLANO DE CARREIRA GMBH

Comunicado

O SINDGUARDAS-MG comunica-lhes que esteve hoje na Câmara Municipal elaborando as emendas ao Plano de carreira da GMBH, juntamente com a Vereadora Elaine Matozinhos e demais parlamentares que por questões de cautela não serão agora denominados. Observamos a necessidade de inserir dispositivos no intuito de realinhar algumas distorções, e antes de qualquer duvida, salientamos que estas adequações não implicará em suspensão do projeto ou qualquer tipo de obstrução, aja visto que o projeto é de competência do executivo que detém poder discricionário do veto sobre qualquer emenda, contudo em um processo natural na sequência aos trâmites legais do projeto, fato que não nos foi conferido, quando da primeira votação em caráter secreto e antidemocrático em primeiro turno do antigo PL, agora em uma situação diferente, estamos colhendo os frutos do trabalho realizado e com a implantação dos 15 NÍVEIS DE PROGRESSÃO na carreira, conquistado a duras penas, onde para tal muitos foram demitidos outros perseguidos e até espancados, mas com a certeza de que lutar pela categoria era nossa responsabilidade, foi que então o fizemos com vontade, e agora nos sentimos no direito de gozar juntamente com os companheiros dos frutos alcançados. Então para que agora possamos correr apenas o risco calculado de melhorar o que já esta consolidado, convocamos todos os guardas municipais para participar das audiências e votações deste nosso tão sonhado plano de carreira e buscar aquilo que é do nosso tamanho, aquilo que merecemos e nada mais.

SINDGUARDAS-MG CONQUISTA AVANÇOS NO PLANO DE CARREIRA DOS GUARDAS MUNICIPAIS DE BELO HORIZONTE 

CONFIRA A LUTA DA CATEGORIA E MOMENTOS MEMORÁVEIS NA HISTÓRIA DA GMBH!!!

 PREENCHA ESTA FICHA, SEJA MAIS UM SINDICALIZADO E EXERÇA SEU DIRETO !!!

PROFISSIONAL RESPEITADO É SINDICALIZADO!!!

Guardas têm o contrato rescindido

AMEAÇAS. CATEGORIA PROTOCOLOU AÇÃO NO MP

Decisão teria acontecido depois que 24 deles se recusaram a fazer novo curso de formação exigido pela prefeitura

Publicado no OTEMPO Betim em 23/03/2012

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FOTO: JOÃO LÊUS/ARQUIVO

Revolta. Guardas municipais dizem que categoria não teve avanços

O quadro já defasado da Guarda Municipal ficou ainda pior nesta semana. É que, conforme denúncias, 24 membros da corporação tiveram o contrato rescindido no último dia 18 de março, depois que a prefeitura exigiu, em uma das etapas do concurso público que teve o seu edital publicado em junho de 2011 para a efetivação de outros servidores, um curso de formação de guarda. Sem acordo, eles, que estão desde 2001 ocupando o cargo e já tiveram o diploma reconhecido, inclusive, em outro processo de seleção realizado por esta mesma administração, entraram com um pedido de liminar no Fórum Civil e protocolaram um ação no Ministério Público (MP) pedindo que o órgão apure denúncias de ameaças feitas pelo governo.

O objetivo, conforme explicou a assessoria jurídica da Guarda Municipal, é que eles não tenham que fazer esse curso e continuem no cargo. "A ação é para resguardar os direitos dos guardas de não fazer este curso, porque eles já estão em Betim há mais de dez anos. Com essa estratégia da prefeitura, eles perdem alguns benefícios, porque está no edital que o curso de formação não gera vínculo empregatício com o município", disse um advogado, que pediu para não ter o seu nome revelado.

Ainda de acordo com a assessoria, apesar de a Justiça já ter concedido uma liminar favorável ao desejo dos guardas, uma outra estratégia que teria sido tomada pelo secretário de Administração, Luciano Novaes, estaria coagindo a categoria. "Durante reunião, ele ameaçou cassar a liminar e, em função disso, com medo, alguns funcionários estão pedindo a desistência do processo", informou a assessoria jurídica ao ressaltar que essa medida é "caracterizada como assédio moral". "Isso tudo acontece por causa da vaidade de uma pessoa, que é o Luciano Novaes. Com isso, ele só demonstra ser intransigente e autoritário", disse.
Problemas
Por causa da rescisão, diversas unidades de saúde da cidade, além de escolas e parques ecológicos, já estariam funcionando sem a presença dos guardas. Segundo um deles, que pediu para não ter a identidade revelada, com a medida, hoje, Betim conta apenas com 124 guardas municipais. Antes da decisão, eram 148. "Deveríamos ser 200, mas, hoje, o quadro está bem abaixo do ideal. Isso sem contar funcionários que estão de licença médica ou afastados por algum outro motivo".

Outro fato denunciado pela categoria é em relação às propostas feitas pela prefeitura durante a última reunião. "Eles falaram da possibilidade de aprovar um estatuto para a tropa, mas, com isso, continuaríamos sem o plano de carreira. Mais uma vez, teremos uma condição imposta pela atual administração, sem que tenhamos voz ativa", disse um outro guarda.

Para ele, a Guarda Municipal não tem tido avanços. "É difícil entender por que um curso feito em 2001 e que foi aceito em outro processo de seleção não tem validade agora. Nossa opinião é que a prefeitura quer reduzir os custos com a folha de pagamento. Isso nos desmotiva, pois, há dez anos o nosso salário era equivalente a três salários mínimos da época. Hoje não chega a dois. Com isso, quem perde é a população".

Resposta
A prefeitura informou que o concurso tem seis etapas e que, no dia 19, os candidatos deram início a penúltima fase, que é eliminatória e consiste no curso de formação. "A partir dessa data, os candidatos aprovados nas etapas anteriores deixaram de ser seletistas e se tornaram bolsistas em processo de formação, como reza o edital. Os demais contratados que não foram aprovados anteriormente não estão aptos a realizar a etapa de formação", justificou o órgão. Sobre as ameaças, a prefeitura não se pronunciou.

Câmara aprova estatuto da Guarda Municipal de Betim

Publicado no OTEMPO Betim em 27/04/2012

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MELHORIAS, PROPOSTA TEVE 7 EMENDAS

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FOTO: JOÃO LÊUS

Conquista. Com o apoio dos vereadores, categoria comemorou melhoria

Depois de quase paralisarem as atividades, na semana passada, por não entrarem em acordo com a prefeitura, os guardas municipais conseguiram com que os vereadores aprovassem, na última terça-feira (24), o estatuto da categoria, com melhorias.

Desde 2009, os guardas reivindicam, entre outros benefícios, a criação de um estatuto que regulamente a atividade e garanta progressões na carreira dos profissionais. Além disso, a categoria vem lutando por outros benefícios, como pagamento de horas extras, aquisição de novos uniformes e novas viaturas, aumento do efetivo, isenção de tarifa de transporte público.

De lá para cá, segundo os profissionais, foram várias tentativas de negociação com a prefeitura, mas as conversas não avançaram. Depois de muitas ameaças de paralisação, o governo enviou o projeto do estatuto à Câmara, mas, mesmo assim, o conteúdo da proposta não agradou à categoria.

"Procuramos, então, os vereadores e fomos atendidos por Waldir Teixeira (PV). Sugerimos sete emendas para que realmente fôssemos contemplados, pois o projeto enviado pela prefeita não fazia jus às nossas necessidades", informou o integrante da Comissão do Estatuto da categoria, Miguel Martins.

"Em todo esse tempo de negociações, fomos cedendo, até que não deu mais. A prefeita ainda pode vetar o projeto e, se isso acontecer, esperamos que a Câmara mantenha a postura e derrube o veto. Quanto às outras reivindicações, a prefeitura tem até o dia 2 de maio para atender. Caso não atenda, a possibilidade de paralisação está mantida", completou Martins.

A assessoria de imprensa da prefeitura não informou se MDC pretende vetar o projeto.