terça-feira, 10 de julho de 2012


LAGOA DA PRATA - GM RECUPERA MOTO FURTADA

LAGOA DA PRATA - GUARDA MUNICIPAL RECUPERA MOTO FURTADA

Durante patrulhamento, a Guarda Municipal recebeu denúncia de que havia uma moto, abandonada em um matagal nas proximidades do Posto de Combustível, na M170, imediatamente a guarnição de serviço deslocou para o local, onde foi feito intenso rastreamento meio ao mato, no qual lograram êxito no encontro de uma motocicleta Yamaha Crypton,que havia sido furtada a aproximadamente duas semanas.

O trabalho de patrulhamento realizado pela Guarda Municipal é uma importante arma na prevenção ao crime e as denúncias também são muito importantes para o êxito do nosso  trabalho. Em caso de denúncias ligue para (37)3261-4050.
GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE LAGOA DA PRATA
Sua vida, nosso maior compromisso!

BARBACENA/MG - MUITA EMOÇÃO NA FORMATURA DA SEGUNDA TURMA DA GUARDA MUNICIPAL

Foto: Orlando Discaciate

Após intensos treinamentos, na manhã de hoje, 6 de julho de 2012 (sexta-feira), vinte alunos concluíram o Curso de Formação da Guarda Municipal de Barbacena.
 
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BH/MG - Ministério do Turismo financia capacitação profissional para a Copa 2014

MTur vai financiar três novos programas de qualificação profissional envolvidos com o receptivo turístico para a Copa do Mundo. Os convênios, publicados hoje (sexta-feira, dia 6) no Diário Oficial da União, contemplam trabalhadores de três Estados que receberão jogos: a guarda municipal de Belo Horizonte, a segurança pública do Distrito Federal e de Pernambuco, além de permissionários de mercados públicos de Olinda (PE) e Jaboatão dos Guararapes.

Na capital mineira, o projeto visa aperfeiçoar o atendimento aos visitantes e reforçar o treinamento em segurança preventiva do turista. O convênio firmado entre MTur e a Empresa Municipal de Turismo de Belo Horizonte (Belotur) está orçado em R$ 915 mil e deve qualificar 2,3 mil guardas municipais. Segundo estudo encomendado pelo Ministério do Turismo à Fundação Getúlio Vargas, a estimativa é que a cidade receba 430,5 mil brasileiros e 196 mil estrangeiros durante o mundial.

Segundo o secretário Nacional de Programas de Desenvolvimento do Turismo doMTur, Fábio Mota, outros convênios voltados para a capacitação profissional deverão ser assinados com as cidades-sede da Copa de 2014 e seus respectivos Estados. “A meta é termos um receptivo turístico estruturado, que contribua para um excelente atendimento na Copa e, como legado, para o desenvolvimento do setor turístico após a competição”, afirmou.
Fonte: Panrotas

SECRETARIA NACIONAL DE PROGRAMAS
DE DESENVOLVIMENTO DO TURISMO

EXTRATOS DE CONVÊNIOS

CONVÊNIO Nº 770822/2012, celebrado entre a União, por intermédio do Ministério do Turismo e a Empresa Municipal de Turismo de Belo Horizonte S/A - BELOTUR, com a interveniência do Município de Belo Horizonte/MG. PROCESSO: 72031.004919/2012-68. OBJETO: "Curso de Aperfeiçoamento Profissional em Segurança Preventiva Orientada ao Turismo para Guarda Municipal de Belo Horizonte". DO VALOR E DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Valor total de R$ 915.607,14 (novecentos e quinze mil, seiscentos e sete reais e quatorze centavos). CONCEDENTE: O valor de R$ 842.358,57 (oitocentos e quarenta e dois mil, trezentos e cinquenta e oito reais cinquenta e sete centavos), Programa de Trabalho
23.128.2076.4590.0001, Natureza da Despesa 33.30.41, Fonte de Recurso 100, Nota de Empenho n°. 2012NE800136, no valor de R$ 176.366,99 (cento e setenta e seis mil, trezentos e sessenta e seis reais, noventa e nove centavos) de 03/07/2012. CONVENENTE: O valor de R$ 73.248,57 (setenta e três mil, duzentos e quarenta e oito reais, cinquenta e sete centavos). VIGÊNCIA: de 04/07/2012 a 30/05/2014. DATA E ASSINATURA: Brasília/DF, 04/07/2012, FÁBIO RIOS MOTA, Secretário Nacional de Programas de Desenvolvimento do Turismo/MTur; MARCIO ARAÚJO DE LACERDA, Prefeito Municipal de Belo Horizonte/MG; ANTONIO FERNANDO TERRA RIOS DA SILVEIRA, Diretor-Presidente da Diretoria Executiva da BELOTUR; CÉLIA MARIA SALGUEIRO PAWLOWSKI, Diretora-Administrativa e Financeira da BELOTUR.


SABARÁ/MG – GUARDA MUNICIPAL COMEMORA 7 ANOS CONVIDANDO A TODOS A DOAREM SANGUE PARA O HEMOMINAS.

terça-feira, 3 de julho de 2012


Guardas Municipais de Contagem dão exemplo de solidariedade

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A iniciativa teve o intuito de aumentar o estoque de sangue no Hemominas

Em um gesto de solidariedade, parte do novo efetivo da Guarda Municipal de Contagem esteve no Hemominas do Barreiro, na última segunda feira (18). A iniciativa de doar sangue partiu dos próprios agentes e teve o intuito de colaborar com o aumento do estoque de sangue na unidade, que nas últimas semanas esteve baixo.
Participaram do movimento 44 Guardas Municipais, mas por conta da triagem feita antes da doação apenas 36 estiveram aptos a doar, o que para eles significou um ato de amor e solidariedade à vida. “Através dessa atitude resgatamos valores hora perdidos na sociedade, como a solidariedade ao próximo”, destacou o novo Guarda Municipal e doador, Fabrício Augusto.
A também Guarda Municipal Suzana Apipe descreveu essa sensação de poder auxiliar o outro. “Esse é um ato de carinho, de humanidade com os demais. Sabemos que o sangue é renovável, essa é a nossa missão: ajudar ao próximo”, afirmou.
Segundo a servidora e captadora da Unidade Coletora e de Transfusão (UCT)/Hospital Júlia Kubitschek, do Hemominas, Mirian Otoni, o número de doações diminui muito nessa época do ano. “Talvez as pessoas, com o frio, saiam menos de casa e nas férias os nossos doadores viajam. Isso acaba afetando o estoque, por isso, movimentos como esse realizado hoje pela Guarda Municipal de Contagem são importantíssimos e ajudam a salvar vidas”, reiterou. .
Ela também informou que o Hemominas está com uma campanha, cujo objetivo é estimular a conscientização das pessoas para que esse ato seja realizado frequentemente, deixando os estoques sempre regularizados. “Vale lembrar que doar sangue é um ato seguro e não expõe as pessoas a nenhum risco de contaminação. Todo material utilizado é descartável. Além do mais o sangue é um material que não pode ser comprado e depende da boa vontade dos voluntários para poder ajudar aos outros”, explicou Otoni.
Informações para doação de sangue
Para doar sangue deve ser apresentado documento oficial de identidade com foto (identidade, carteira de trabalho, certificado de reservista, carteira do conselho profissional ou carteira nacional de habilitação); ter entre 16 anos (acompanhado pelo responsável) e 65 anos; estar bem de saúde e pesar mais de 50 quilos.
A mulher não pode estar grávida, nem amamentando. A pessoa não pode ter ingerido bebida alcoólica pelo menos 12 horas antes da doação. Não é preciso estar em jejum, basta evitar alimentos gordurosos nas quatro horas que antecedem à doação. A mulher só pode doar sangue três vezes ao ano, já o homem pode doar até quatro vezes ao ano.
Mais informações no Hemominas do Barreiro, que funciona na rua Doutor Cristiano Rezende, nº 2505, bairro Araguaia. A doação pode ser feita de segunda a sexta feira, das 7h30 às 18h e aos sábados das 7h3 às 12h.
Assista a reportagem feita pelo Anderson Acássio 
Diretor de Assuntos do Interior do SINDGUARDAS-MG

FOTOS

quinta-feira, 28 de junho de 2012



GUARDA MUNICIPAL DE BH
Carreira de servidor valorizada
Sindicato reivindica agora regulamentação de critérios para definir promoções
Publicado no Jornal OTEMPO em 28/06/2012
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IANE CHAVES
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Oficial. Mudança vai impactar folha salarial de 2.329 servidores da Guarda Municipal da capital
O plano de carreira da Guarda Municipal de Belo Horizonte (GMBH), sancionado anteontem pelo prefeito Marcio Lacerda, vai impactar diretamente na folha salarial dos 2.329 guardas e inspetores que atuam na instituição. Com o plano, o salário inicial do guarda municipal, de R$ 1.375 para 44 horas semanais trabalhadas, poderá atingir, em 20 anos, até R$ 11.335 - quase nove vezes o valor atual -, vencimento do cargo de superintendente, posto máximo na hierarquia da categoria.

Em médio prazo, o servidor poderá chegar a um vencimento de R$ 3.427, salário de inspetor I. Antes do plano, a perspectiva salarial para quem ingressava na instituição era de, no máximo R$ 2.440, vencimento do cargo de inspetor atualmente.

Entre os postos de guarda municipal de segunda classe (primeiro nível) até o de superintendente (nível máximo), o plano instituiu nove cargos dentro da GMBH. Para a mudança de função, serão avaliados tempo de serviço, merecimento e obtenção de títulos.

Além de ter direito a ascensão em diferentes cargos, inclusive por meio de concurso interno, o guarda contará com a progressão horizontal em 15 níveis diferentes, promoção por ato de bravura e quinquênio de 10% sobre o vencimento base.

O plano era uma reivindicação antiga da categoria, que comemora a sanção. "Agora teremos uma projeção para o futuro e poderemos vislumbrar uma carreira", avaliou Alexandre, inspetor da GMBH 
Segundo ele, os guardas se sentirão mais motivados e poderão até apresentar melhorias nos serviços prestados.


SINDICATO


Para o presidente do Sindicato dos Guardas Municipais do Estado de Minas Gerais (Sindguardas-MG), Pedro Ivo Bueno, o plano de carreira teve um avanço considerável em relação ao primeiro texto apresentado para votação na Câmara, em novembro de 2011. "A categoria rejeitou o primeiro projeto, pois não contemplava a progressão horizontal por tempo de serviço e merecimento, direitos conquistados no texto atual", detalhou Bueno. Segundo ele, outra conquista foi a unificação do salário base de R$ 735 e a gratificação de R$ 640 totalizando no salário de R$ 1.375.

Crítica. Entretanto, o presidente do Sindguardas-MG questiona a falta de regulamentação para definir como serão feitas as provas para mudança de nível e os critérios de seleção.

"É preciso criar uma comissão isenta para essa avaliação, com representantes do sindicato e da Ordem dos Advogados do Brasil".
Histórico
Expansão. A Guarda Municipal foi criada em janeiro de 2003, com 80 servidores, para ajudar na segurança e na preservação do patrimônio. Hoje, 2.282 homens e 37 mulheres atuam nas nove regionais da capital.


Exigências para ingresso na carreira cresceram
Com a instituição do plano de carreira para a Guarda Municipal de Belo Horizonte (GMBH) e a consequente valorização dos servidores, o nível de exigência para ingresso na carreira também aumentou.

No último concurso público, feito em junho de 2011, os 592 candidatos aprovados entraram na corporação avaliados por prova de nível fundamental.

Para o estudante Gabriel Medeiros, 24, que pretende prestar concurso para a próxima seleção da GMBH, o aumento no nível de exigência será bom para a classe, pois a seleção mais rigorosa vai valorizar a categoria. (IC)